Hilfe

FAQ zu Erfasso

Kurze Antworten auf typische Fragen, die kleine Betriebe vor dem ersten Monatslauf klären möchten.

Planungswerte

603 EUR

Aktuelle Monatsgrenze 2026. In der App wird daraus pro Minijobber der erwartete Monatsverdienst berechnet.

Minijob-Grenze 2026
603 EUR
Mindestlohn 2026
13,90 EUR
Stunden bei Mindestlohn
43,38 h

Kundenstimmen

Was Betriebe über Erfasso sagen

Alle gültigen Kundenbewertungen werden einbezogen. Die Reihenfolge folgt Relevanz statt einer harten Sterne-Schwelle.

Noch keine öffentlichen Bewertungen

Sobald eingeloggte Kunden Bewertungen speichern, erscheinen die relevantesten Stimmen hier.

Hinweis zur Einordnung

Die Antworten erklären die Berechnungslogik in Erfasso. Sie sind keine Rechtsberatung und ersetzen keine individuelle Prüfung.

Häufige Fragen

Was bedeutet die Minijob-Grenze 2026?

Die monatliche Verdienstgrenze liegt 2026 bei 603 EUR. Entscheidend ist der regelmäßige Verdienst; Sonderfälle sollten mit Lohnbüro oder Steuerberatung geprüft werden.

Warum zeigt Erfasso eine Warnung?

Die Warnung entsteht rechnerisch aus Stunden, Stundenlohn und Monatsgrenze. Sie soll früh zeigen, wenn ein Monat knapp wird oder die Grenze überschritten wäre.

Ist die Warnung rechtlich verbindlich?

Nein. Erfasso liefert Berechnungen und Hinweise, aber keine Rechtsberatung. Für verbindliche Entscheidungen sind Minijob-Zentrale, Lohnbüro oder Steuerberatung die passenden Stellen.

Wie wird der Monatsverdienst berechnet?

Für jeden Zeiteintrag werden Stunden mit dem hinterlegten Stundenlohn multipliziert. Die Summe aller Einträge ergibt den erwarteten Monatsverdienst.

Wofür ist der PDF-Stundenzettel?

Der PDF-Stundenzettel fasst die erfassten Monatsstunden eines Minijobbers zusammen und dient als strukturierter Nachweis.

Was enthält der CSV-Export?

Die CSV-Monatsübersicht enthält die betrieblichen Monatsdaten für Lohnbüro oder Steuerberatung. DATEV-spezifische Formate sind nicht Teil des MVP.

Wie wird der Urlaubsanspruch berechnet?

Die Berechnung basiert auf den regelmäßigen Arbeitstagen pro Woche und den hinterlegten Vollzeit-Urlaubstagen des Betriebs.

Was mache ich bei fehlenden Einträgen?

Fehlende Einträge sollten vor Monatsabschluss nachgetragen oder bewusst geklärt werden. Die App zeigt Hinweise, wenn Monatsdaten lückenhaft wirken.